固安分公司自接管以來始終重視員工素質(zhì)的培訓(xùn)與教育，力爭打造一支過硬的服務(wù)團(tuán)隊。
兩年多來，固安分公司拾金不昧的事跡層出不貧窮，也折射出分公司在職工素質(zhì)教育方面所取得的成績。以本年度6月至7月初為例，共發(fā)生拾金不昧事跡四起，其中包括：
6月5日，員工劉麗麗在辦公區(qū)執(zhí)勤時，撿到錢包1個，內(nèi)有現(xiàn)金900元以及工資卡、信用卡、醫(yī)?？ǖ榷鄰堉匾C件。劉麗麗拾到錢包后，及時清點(diǎn)錢包內(nèi)物品并留取視頻資料，妥善保管。當(dāng)歸還失主后，失主非常感謝，特意送來感謝信，其中中寫道：“謝謝貴公司安檢工作人員，他們不僅保證了公司的安全生產(chǎn)，而且還保證了我們工作人員的人身財產(chǎn)安全，讓我們安心工作，感謝公司培養(yǎng)了優(yōu)秀的員工”。
6月20日，員工洪聰宇休息期間在車間環(huán)廊拾到手機(jī)一部，通過查看手機(jī)通信錄，及時聯(lián)系到失主，并予以歸還，為表示感謝，失主特意送來錦旗一面。
6月29日，員工馮鐸在車間內(nèi)巡崗時，拾到手機(jī)1部及錢包1個，錢包內(nèi)有現(xiàn)金2000多元及身份證等證件，馮鐸拾到錢包及手機(jī)后，主動聯(lián)系失主并將失物歸還，事后收到錦旗一面。
2016年7月10日，員工呂冰蟬撿到手機(jī)一部并及時歸還。失主十分感謝要給予酬金被呂冰蟬婉拒。
除了以上典型事例外，員工撿到鑰匙、工卡、工作證、飯卡及時歸還的情況不勝枚舉，多次受到失主及京東方公司行政部門領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。
物業(yè)員工月工資收入有限，經(jīng)濟(jì)不寬裕，但面對撿到的財物，他們沒有動心，這種行為展現(xiàn)了寶地員工良好的職業(yè)操守。固安分公司對擁有這樣的員工感到光榮和驕傲，對于表現(xiàn)突出的員工給予了一定獎勵并予以通報表彰。固安分公司也表示，會進(jìn)一步加強(qiáng)素質(zhì)培訓(xùn)，打造一支技術(shù)過硬，綜合素質(zhì)強(qiáng)的服務(wù)團(tuán)隊。
